黨的建設(shè)
PARTY BUILDING
中共東方集團(tuán)委員會(huì)二○一三年黨建工作要點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:
2013-01-08
2013年集團(tuán)的黨建工作，要緊緊圍繞“強(qiáng)基層、提素質(zhì)、促發(fā)展、筑和諧”這一主題，以群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)為龍頭，以改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為工作重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，提高基層黨組織建設(shè)活力和黨員整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力和向心力，為集團(tuán)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
主要工作要點(diǎn)及措施
一、扎實(shí)做好開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
1、按照中央部署和省、市、縣委要求，組織好深入實(shí)際的調(diào)查研究，制定工作方案，提前做好準(zhǔn)備。
2、積極與上級(jí)黨委、組織部門溝通，按照統(tǒng)一安排，開展好教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)解決問題，為活動(dòng)全面鋪開探索路子。
3、在活動(dòng)開展中，圍繞“發(fā)揮黨員先鋒模范作用為職工群眾服務(wù)”的主線，立足集團(tuán)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和特點(diǎn)，推進(jìn)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理工作。
4、緊密結(jié)合流動(dòng)黨員多的實(shí)際，發(fā)揮好典型示范帶動(dòng)作用，重在實(shí)踐、重在創(chuàng)新、重在改進(jìn)，進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系職工群眾制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查，解決黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題，提高做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力，進(jìn)一步密切黨員干部、職工群眾關(guān)系，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
二、加強(qiáng)集團(tuán)黨委自身建設(shè)
1、認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。全年集中學(xué)習(xí)不低于8次，每人年度心得體會(huì)不少于15000字。
2、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研制度。領(lǐng)導(dǎo)班成員帶頭深入基層開展調(diào)研活動(dòng)，全年不少于2次。
3、落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)議制度和民主生活會(huì)制度。班子成員要通過半年一次的民主生活會(huì)，認(rèn)真查找不足，制定措施，促進(jìn)工作。
4、切實(shí)改變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的有關(guān)規(guī)定，下大氣力改文風(fēng)、改會(huì)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，圖實(shí)名、干實(shí)事、求實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，說到做到，說好做好。通過改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提升企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)和專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)。每年舉辦1-2次培訓(xùn)班，由黨委組織部負(fù)責(zé)，培訓(xùn)率必須達(dá)到100%。
2、加強(qiáng)黨員職工的培訓(xùn)和日常教育。黨員集中培訓(xùn)由集團(tuán)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年1-2次，組織外出參觀學(xué)習(xí)1-2次；黨員職工的日常教育以黨支部為主，駐外黨支部利用晚上或者工余飯后靈活掌握學(xué)習(xí)時(shí)間，每月學(xué)習(xí)不少于12個(gè)學(xué)時(shí)；機(jī)關(guān)黨支部著重抓好周末學(xué)習(xí)，黨員職工每月學(xué)習(xí)不少于16個(gè)學(xué)時(shí)。
3、加強(qiáng)入黨積極分子的教育培訓(xùn)。各黨支部要引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子入黨，認(rèn)真組織入黨積極分子參加縣非工委組織的年度培訓(xùn)。充分發(fā)揮好先鋒職業(yè)技術(shù)學(xué)校優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)開展送培訓(xùn)到一線、送服務(wù)到基層活動(dòng)，全年計(jì)劃舉辦培訓(xùn)班10—12期，培訓(xùn)職工1000人次。
4、加強(qiáng)黨建質(zhì)量管理體系貫標(biāo)培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)基層黨支部黨務(wù)人員進(jìn)行關(guān)于《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》的輪訓(xùn)，內(nèi)化于心，外化于行，全年1-2次。
5、加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才的原則，做好人才的選拔和任用，構(gòu)建選拔、培訓(xùn)、任用、考核為一體的用人機(jī)制，積極做好穩(wěn)定人才隊(duì)伍工作。
四、強(qiáng)化基層組織建設(shè)和管理
1、做好機(jī)關(guān)黨支部的換屆和一線黨支部的調(diào)整工作，計(jì)劃上半年完成。
2、落實(shí)好黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制。黨委和各支部、各支部和黨員必須簽訂黨建工作“雙目標(biāo)”責(zé)任書，簽訂率保證100%。
3、進(jìn)一步完善黨建經(jīng)費(fèi)使用制度。加強(qiáng)對(duì)一線黨務(wù)人員的工作指導(dǎo)和黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督。
4、加強(qiáng)對(duì)黨建聯(lián)絡(luò)員的培養(yǎng)，使其成為支部書記的得力助手和參謀，2013年，專（兼）職黨務(wù)工作者配備率要達(dá)到100%。
5、做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作。2013年，計(jì)劃培養(yǎng)入黨積極分子40-50名，發(fā)展黨員10-15名。
6、健全和落實(shí)黨建工作管理制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001黨建質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有效規(guī)范黨組織各項(xiàng)活動(dòng)。
7、加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照“有場(chǎng)所、有牌子、有黨旗、有制度、有設(shè)施、有學(xué)習(xí)材料”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)和要求，健全和鞏固施工一線黨員活動(dòng)室，年度黨支部“六有”活動(dòng)室建設(shè)要達(dá)到100%。重點(diǎn)對(duì)黨支部工作記錄實(shí)行季度抽查、年度檢查，確保符合黨建質(zhì)量管理要求。
8、加強(qiáng)與駐地黨組織的合作共建。本年度，駐外黨支部保證與駐地黨組織或業(yè)主黨組織對(duì)接率達(dá)到70%以上。
五、繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果
以黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)為平臺(tái)，以開展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵為載體，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織和“十帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，落實(shí)黨員承諾，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，繼續(xù)深化和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)黨員職工干勁，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)開展為黨員職工辦好10件實(shí)事活動(dòng)，把“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，企業(yè)促發(fā)展，職工得實(shí)惠”的要求落到實(shí)處。
六、構(gòu)建黨建引領(lǐng)的群團(tuán)共進(jìn)格局
1、抓好關(guān)愛工作。開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、普法和愛國(guó)主義教育1-2次；繼續(xù)開展捐資助學(xué)、關(guān)愛貧困學(xué)生和留守兒童活動(dòng)，今年計(jì)劃捐款40萬元，資助100名貧困大學(xué)生、200名貧困小學(xué)生及留守兒童；為慈善協(xié)會(huì)捐款3萬元。
2、抓好“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。以強(qiáng)化“六位一體”綜合治理各項(xiàng)措施為重點(diǎn)，創(chuàng)新社會(huì)管理，對(duì)新項(xiàng)目開工前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，認(rèn)真排查企業(yè)內(nèi)部各種不穩(wěn)定因素，杜絕拖欠農(nóng)民工工資事件發(fā)生。開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)、文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高服務(wù)窗口特別是辦公室和工程管理部等部室的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
3、做好民兵武裝工作。開展擁軍和軍企共建活動(dòng)1-2次，野外拓展訓(xùn)練1-2次，在施工一線大力開展軍事化管理，進(jìn)一步提高外建隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
4、做好工會(huì)工作。積極開展好對(duì)弱勢(shì)群體、困難職工、困難黨員的幫扶工作，計(jì)劃幫扶貧困黨員和貧困家庭 10戶，困難職工15—20名。
七、深入開展“廉潔單位”創(chuàng)建活動(dòng)
1、抓好反腐倡廉教育。在集團(tuán)黨建網(wǎng)頁(yè)上設(shè)立反腐倡廉專欄，黨委辦每月定期發(fā)送廉潔短信2條以上，內(nèi)容包括政策教育、法律法規(guī)教育、案例警示教育等，每年集中對(duì)黨員干部開展廉潔教育1-2次，分公司經(jīng)理2-3次，駐外支部根據(jù)實(shí)際情況，可實(shí)施隨時(shí)、隨地、方式靈活的廉潔教育，每年不少于6次。
2、通過黨建網(wǎng)普法專欄開展好廉潔、法制教育。及時(shí)更新上傳有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)《改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)規(guī)定》，落實(shí)《廉企建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，抓好檢查、考評(píng)和獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部職工的廉潔自律行為，杜絕經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的不正之風(fēng)。
八、穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
1、發(fā)揮陣地教育作用，宣傳提升企業(yè)形象。要充分利用集團(tuán)“兩點(diǎn)”、“兩廳”、“四基地”（全省非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)、新鄉(xiāng)市廉政文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)；“東方魂”展廳、廉潔文化展廳；新鄉(xiāng)基層黨員干部培訓(xùn)中心現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地、新鄉(xiāng)市愛國(guó)主義教育基地、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)實(shí)踐示范基地、長(zhǎng)垣縣農(nóng)村基層干部培訓(xùn)基地）的優(yōu)勢(shì)，利用集團(tuán)網(wǎng)站、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、手機(jī)短信方便快捷的優(yōu)勢(shì)，不斷強(qiáng)化宣傳效果，進(jìn)一步擴(kuò)大集團(tuán)的知名度，有效提升集團(tuán)的社會(huì)形象。
2、加快旅游文化產(chǎn)品開發(fā)，促進(jìn)文化交流，堅(jiān)持每年向市場(chǎng)推出10個(gè)以上的新產(chǎn)品，不斷提升工藝?yán)C品質(zhì)量，擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)知名文化產(chǎn)品”。
3、繼續(xù)做好集團(tuán)《東方文苑》、《防腐蝕技術(shù)資料》的出版和《東方黨建》的再版工作。每月開展1-2次文體活動(dòng)，豐富員工精神文化生活，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、健康有為、奮發(fā)向上的濃厚氛圍，增強(qiáng)員工的自豪感和工作熱情，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
中共東方集團(tuán)委員會(huì)
2013年1月6日
主題詞：黨建工作要點(diǎn)
報(bào) 送：集團(tuán)黨委成員、各黨支部、各部室
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